Kepercayaan memicu diskusi yang produktif dan memungkinkan konsep-konsep baru diuji tanpa rasa takut akan penolakan. Hasilnya, tim dapat menghasilkan solusi yang lebih inovatif dan relevan. Selain itu, kepercayaan juga berkontribusi pada pengelolaan konflik yang lebih baik. Konflik tak dapat ... dihindari dalam kolaborasi pemrograman, tetapi dengan dasar kepercayaan, konflik dapat diatasi dengan cara yang konstruktif. Anggota tim dapat membuka diskusi yang terbuka dan mencari solusi bersama tanpa merusak hubungan. Ini mencegah terjadinya ketegangan yang merugikan kinerja dan suasana tim.