DataPenyelesaian Sengketa Kontrak KerjaSengketa kontrak kerja seringkali timbul akibat perbedaan pemahaman atau pelanggaran terhadap ketentuan kontrak. Langkah pertama dalam menyelesaikan sengketa adalah melalui mediasi internal di perusahaan. Jika mediasi internal gagal, pihak yang bersengketa ... dapat melanjutkan ke mediasi atau arbitrase di bawah pengawasan Departemen Tenaga Kerja. Proses ini bertujuan untuk mencari solusi yang adil dan memuaskan kedua belah pihak. "Pemahaman kontrak dan komunikasi efektif cegah sengketa kerja." Jika mediasi atau arbitrase masih tidak membuahkan hasil,